? ? ? ?創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力；創(chuàng)新也是一個企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中不斷發(fā)展的重要組成部分。為了激勵員工的創(chuàng)新意識，傳遞公司以創(chuàng)新為源動力的價值導(dǎo)向，5月31日上午，“‘創(chuàng)新求變、基業(yè)長青’康泰集團首屆創(chuàng)新提案頒獎大會”在集團培訓(xùn)室舉行。康泰集團董事長兼總裁林云青出席典禮并作重要發(fā)言。康泰集團各中心總監(jiān)、車間主任及相關(guān)人員等參加了大會。大會由人力資源中心主辦，人力資源副總監(jiān)呂旭梅主持大會。
? ? ? ?自李克強總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召以來，當(dāng)前，全中國960萬平方公里土地上都掀起了“萬眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”的新浪潮。與此同時，互聯(lián)網(wǎng)+、中國制造2025彼此結(jié)合起來進行的工業(yè)創(chuàng)新，也將會催生一場新的工業(yè)革命。在此時期，康泰集團召開首屆創(chuàng)新獎頒獎大會，其目的及意義非同凡響。當(dāng)前，管材市場競爭日益激烈，誰具備創(chuàng)新意識，誰有創(chuàng)新能力，誰又敢于創(chuàng)新，誰就能在優(yōu)勝劣汰的自然法則面前，永葆青春，始終屹立于管材行業(yè)之林。
? ? ? ?上午11時，會議正式開始。會上，生產(chǎn)總監(jiān)洪青成首先致辭，全方位闡述了創(chuàng)新與生產(chǎn)的關(guān)系。隨后，人力資源副總監(jiān)呂旭梅對生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新獎的激勵政策進行了講解。根據(jù)激勵政策的規(guī)定，康泰集團創(chuàng)新激勵政策運行周期為一年，評選項目主要包括新材料引進、配方優(yōu)化、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新四方面。所有參評項目自行申報，并經(jīng)由評審小組審核通過后給予表彰激勵。此外，每個項目還將按照實際達成的效果，按照比例給予正激勵。
? ? ? ?會上，林總裁和生產(chǎn)總監(jiān)洪青成對線管車間“3號、4號自動混料機創(chuàng)新和能源節(jié)約改善”、“3號、4號塑料機由人工改為自動化系統(tǒng)”兩個創(chuàng)新項目進行了表彰。獲表彰的線管車間主任羅陽明代表獲獎單位作了發(fā)言。
? ? ? ?會議最后，林總裁作了重要講話。林總裁首先代表公司管理團隊，對獲得表彰的團隊表示熱烈的祝賀。他表示，中國目前正在全面提倡建立創(chuàng)新型國家，當(dāng)前，市場的競爭已經(jīng)非常殘酷，我們能不能生存靠的就是創(chuàng)新。可以說今天的創(chuàng)新就是進步，誰不進步就會落后，落后就要挨打，就要被淘汰。我們的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新還有很多空間，但一切創(chuàng)新都要以為客戶提供更有保證、更有競爭力的產(chǎn)品為出發(fā)點，以客戶需求為主導(dǎo)，以安全、環(huán)境為主導(dǎo)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供舒適的環(huán)境。
? ? ? ?林總裁指出，創(chuàng)新不僅僅是生產(chǎn)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新還包括管理創(chuàng)新，今后公司還要對行政系統(tǒng)的創(chuàng)新提案進行表彰，鼓勵全公司人員廣泛參與到創(chuàng)新工作中來。也希望每個人都發(fā)揮最大潛力，把創(chuàng)新工作做好，不斷加強自動化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)公司穩(wěn)定、規(guī)范、高效發(fā)展，回報團隊、回報自己、回報公司。
不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。當(dāng)前，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，我國經(jīng)濟進入速度變化、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。面對新的形勢，康泰集團也將深入推進創(chuàng)新進步工作，以“開放包容、務(wù)實求變”的姿態(tài)，向“成為生態(tài)建材行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)”的宏偉愿景邁進。